Спецификация автоматизированной системы аттестации и дистанционного квалификационного испытания при аттестации педагогических работников
Спецификация автоматизированной системы аттестации и дистанционного квалификационного испытания при аттестации педагогических работников
2 Оглавление Введение 3 1. Модуль «Личный кабинет аттестуемого работника" Назначение модуля Авторизация в «Личном кабинете» Разделы модуля Персональные данные 5 Изменить персональные данные Загрузка документов Запись на тестирование Запись на аттестацию Результаты КИ Результаты аттестации Модуль «Тестирование аттестуемого работника» Назначение модуля Авторизация Разделы модуля Персональные данные 13 Изменить персональные данные Тестирование
3 Введение Настоящий документ является частью комплекса документов, составляющих спецификацию автоматизированной системы аттестации и дистанционного квалификационного испытания при аттестации педагогических работников (далее Система). Часть 1. Руководство оператора Часть 2. Руководство координатора Часть 4. Руководство эксперта Часть 5. Руководство члена ГАК Документ предназначен для аттестуемого работника. 1. Модуль «Личный кабинет аттестуемого работника" 1.1. Назначение модуля В личном кабинете аттестуемый работник может ознакомиться с инструкцией, данными об ответственных лицах, расписанием тестов и другими открытыми документами, а также, подтвердить данные, внесенные им лично или муниципальным координатором в интерактивные поля, изменить свои данные. Автоматизированная система дистанционного квалификационного испытания имеет механизм авторизации аттестуемых с возможностью восстановления атрибутов регистрации при их утрате. Авторизация предусматривает ввод персональных данных аттестуемых с возможностью ввода и хранения электронных (сканированных) копий документов (задается оператором). Процедура авторизации и доступа в «Личный кабинет» доступна с произвольного рабочего места, который обладает доступом в сеть Интернет с использованием безопасного соединения посредством криптографического протокола SSL. Авторизация аттестуемого в личном кабинете происходит по номеру пенсионного страхового свидетельства и паролю. Для аттестуемого реализованы следующие функции: — авторизация в «Личном кабинете», — определение даты прохождения теста из доступных, — внесение и изменение своих персональных данные в интерактивные формы, — изменение вариантов ответов до завершения времени, определѐнного для квалификационных испытаний, — возвращение в рамках отведенного лимита времени к любым вопросам, — завершение квалификационных испытаний досрочно, до истечения лимита времени, — получение результатов теста и выписки из протокола ГАК
4 1.2. Авторизация в «Личном кабинете» Для получения доступа к разделу необходима авторизация, воспользуйтесь формой для входа. Рис.1.1.Авторизация аттестуемого работника в личном кабинете по СНИЛС На странице авторизации введите идентификационный номер и пароль. В качестве идентификационного номера введите номер пенсионного страхового свидетельства СНИЛС. Пароль предоставляется Администратором (Оператором) сайта. В случае утери пароля необходимо обратиться к Администратору (Оператору) сайта. Предусмотрена возможность авторизации по пластиковой карте. Нажмите кнопку «Авторизация по пластиковой карте». Откроется форма для авторизации по карте. Рис.1.2.Авторизация аттестуемого работника в личном кабинете по пластиковой карте — 4 —
5 Положите карту на устройство чтения (только для компьютеров, оборудованных устройством чтения карт) и нажмите кнопку «Войти». Для возврата в форму авторизации по СНИЛС нажмите кнопку «Авторизация по СНИЛС» Разделы модуля Персональные данные Для просмотра персональных данных в меню модуля «Личный кабинет» выберите пункт «Персональные данные». Откроется форма с персональными данными аттестуемого работника. Рис Персональные данные Изменить персональные данные Для изменения персональных данных выберите «Изменить персональные данные» — 5 —
6 Рис.1..3.Редактирование персональных данных Откроется форма редактирования ваших персональных данных, в которой вы можете изменить следующие поля: СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе персонифицированного учета ПФР, должен быть 11 цифр), Фамилия, Имя, Отчество, Дата рождения, Текущее место работы (выбор значения из предлагаемого списка); Занимаемая должность (выбор значения из предлагаемого списка); Сведения об образовании, Сведения о повышении квалификации, Общий трудовой стаж, Стаж в текущей должности, , Адрес места жительства, Контактный телефон. Для сохранения сделанных вами изменений нажмите кнопку "Сохранить". Кнопка «Отмена» служит для отмены действия Загрузка документов Выберите в меню модуля «Личный кабинет» пункт «Загрузка документов». Откроется форма с информацией об уже загруженных документах
7 Рис.1.4. Список документов пользователя Для каждого документа отображаются: Наименование документа, Тип документа, Дата загрузки. Для просмотра загруженного документа нажмите на наименование документа. Рис.1.5. Просмотр документов пользователя Далее вы можете просмотреть текст документа либо сохранить документ в нужную вам папку. Для удаления загруженного документа нажмите кнопку «Удалить»
8 Рис.1.5. Удаление документа Подтвердите действие, нажав кнопку «Удалить», или отмените действие, нажав кнопку «Отмена» Запись на тестирование Выберите в меню модуля «Личный кабинет» пункт «Запись на тестирование». Откроется форма для записи на тестирование. Рис.1.6. Запись на тестирование Чтобы записаться на тестирование должен быть назначен тест координатором Запись на аттестацию Выберите в меню модуля «Личный кабинет» пункт «Запись на аттестацию». Откроется форма для записи на аттестацию
9 Рис.1.7. Запись на аттестацию Чтобы записаться на аттестацию, поставьте галочку, что вы подтверждаете правильность своих персональных данных и нажмите кнопку «Подать заявку». Система сообщит вам об успешном приеме заявки. При повторной попытке подачи заявки на аттестацию на занимаемую должность в течение 365 дней со дня подачи первой заявки система выдаст следующее сообщение: Рис.1.8.Отказ в записи на аттестацию Результаты КИ Выберите в меню модуля «Личный кабинет» пункт «Результаты КИ». Откроется форма с результатами квалификационных испытаний (тестирования), оценками экспертов и членов ГАК
10 Рис.1.9. Результаты тестирования Примечание. Непосредственно после тестирования отображаются только оценки для вопросов, не требующих оценки эксперта Результаты аттестации Выберите в меню модуля «Личный кабинет» пункт «Результаты аттестации». Откроется форма с результатами аттестации, оценками экспертов и членов ГАК. Рис Результаты аттестации
11 2. Модуль «Тестирование аттестуемого работника» 2.1. Назначение модуля Тестирование проводится в муниципальных органах управления образованием в присутствии ответственного лица муниципального координатора. Доступ к подсистеме тестирования осуществляется с помощью защищенной сети VPN. Контрольно-измерительные материалы для прохождения квалификационных испытаний педагогическими работниками для определения соответствия занимаемой должности состоят из двух частей: вариативной и инвариантной. За всю работу, т.е. за правильно выполненные задания инвариантной и вариативной части, аттестуемый работник максимально может набрать 100 баллов. Инвариантная часть оценивается 30 баллами, вариативная — 70 баллами. Инвариантная часть содержит 10 тестовых заданий с выбором одного или нескольких правильных ответов. За все правильно выполненные задания можно набрать максимально 30 баллов, причем за каждое правильно выполненное задание с одним правильным ответом (вопросы с 1 по 6) аттестуемый получает 2 балла, за каждое правильно выполненное задание с выбором нескольких правильных ответов (вопросы с 7 по 10) получает 4,5 балла. Задания инвариантной части оцениваются автоматически, и результат становится известен аттестуемому сразу после завершения выполнения тестовых заданий. Инвариантная часть считается выполненной, если аттестуемый получает за нее не менее 15 баллов. Вариативная часть состоит из двух заданий открытой формы, содержащих описание педагогической ситуации. Задания вариативной части предполагают получение от аттестуемого развернутого обоснованного ответа по решению предложенной педагогической ситуации. Оценивает выполнение заданий вариативной части эксперт в течение 5 рабочих дней со дня прохождения аттестуемым процедуры письменных квалификационных испытаний. Вариативная часть считается выполненной, если аттестуемый получает не менее 35 баллов. Результаты выполнения инвариантной и вариативной части становятся известны аттестуемому работнику через 7 дней после прохождения квалификационных испытаний. Квалификационные испытания считаются пройденными, если выполняющий задания набирает не менее 50 баллов за всю работу Авторизация Для получения доступа к разделу необходима авторизация, воспользуйтесь формой для входа
12 Рис.2.1.Авторизация по СНИЛС аттестуемого работника для прохождения теста На странице авторизации введите идентификационный номер и пароль. В качестве идентификационного номера введите номер пенсионного страхового свидетельства СНИЛС. Пароль предоставляется Администратором (Оператором) сайта. В случае утери пароля необходимо обратиться к Администратору (Оператору) сайта. Предусмотрена возможность авторизации по пластиковой карте. Нажмите кнопку «Авторизация по пластиковой карте». Откроется форма для авторизации по карте. Рис.2.2.Авторизация по пластиковой карте аттестуемого работника для прохождения теста Положите карту на устройство чтения (только для компьютеров, оборудованных устройством чтения карт) и нажмите кнопку «Войти»
13 Для возврата в форму авторизации по СНИЛС нажмите кнопку «Авторизация по СНИЛС» Разделы модуля Персональные данные Для просмотра персональных данных в меню модуля «Подсистема тестирования» выберите пункт «Персональные данные». Откроется форма с персональными данными аттестуемого работника. Рис.2.3. Персональные данные Изменить персональные данные Для изменения персональных данных выберите «Изменить персональные данные»
14 Рис.2.4.Редактирование персональных данных Откроется форма редактирования ваших персональных данных, в которой вы можете изменить следующие поля: СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе персонифицированного учета ПФР, должен быть 11 цифр), Фамилия, Имя, Отчество, Дата рождения, Текущее место работы (выбор значения из предлагаемого списка); Занимаемая должность (выбор значения из предлагаемого списка); Сведения об образовании, Сведения о повышении квалификации, бщий трудовой стаж, Стаж в текущей должности, , Адрес места жительства, Контактный телефон. Для сохранения сделанных вами изменений нажмите кнопку "Сохранить". Кнопка «Отмена» служит для отмены действия Тестирование Выберите в меню модуля «Подсистема тестирования» строку «Тестирование». Откроется форма со списком назначенных пользователю координатором тестов
15 Рис.2.5. Список назначенных пользователю тестов Для каждого теста в списке отображается следующая информация: название теста, период тестирования, количество оставшихся попыток. Доступные кнопки «Начать тестирование» (либо «Продолжить тестирование» в случае, если тест был прерван до окончания времени тестирования, при входе систему в этом случае будет отображаться оставшееся время тестирования). Нажмите кнопку «Начать тестирование». Откроется окно с описанием теста и правилами его прохождения. Рис.2.6. Информация по выбранному тесту Отметьте галочкой, что вы согласны с условиями тестирования и подтверждаете правильность Ваших персональных данных, а также то, что проходите тест без участия третьих лиц. Нажмите кнопку «Начать тест»
16 Откроется окно, в котором вы будете проходить тест. Время время, оставшееся до окончания теста; Информация — сколько неотвеченных вопросов осталось; Пропустить вопрос — кнопки «Назад», «Вперед» позволяют перейти к предыдущему или последующему вопросу. Навигация позволяет перейти к любому вопросу теста. Кнопка «Ответить» — нажимается после выбора или ввода варианта ответа. Кнопка «Досрочно завершить тест» используется в случае, когда вы уже ответили на все вопросы теста, а время еще не вышло. Примечание. Вы можете перемещаться между вопросами и изменять варианты ответов до окончания времени тестирования либо до нажатия вами кнопки «Досрочно завершить тестирование. Механизм формирования и оценки ответов отличаются для различных типов вопросов. На рис.2.7 приведен пример ответа на вопрос с одним из следующих типов «Единичный выбор» ибо «Множественный выбор». Рис.2.7. Прохождение теста, тип вопроса «Единичный выбор» В этом случае достаточно поставить одну или несколько галочек, соответствующих правильному варианту ответа. Результат тестирования определяется сразу после прохождения теста. На рис.2.8. приведен пример ответа на вопрос с одним из следующих типов «Единичный выбор и поле для ввода своего варианта» либо «Множественный выбор и поле для ввода своего варианта»
17 Рис.2.8. Прохождение теста, тип вопроса «Единичный выбор и поле для ввода своего варианта» Здесь можно поставить галочку напротив поля, соответствующего правильному варианту ответа, тогда поле для ввода заполнять не нужно. Результат тестирования определяется сразу после прохождения теста. Если вы ставите галочку напротив поля «Свой выбор» и пишете свой вариант ответа, то результат тестирования определяется только после оценки эксперта. На рис.2.9. приведен пример ответа на вопрос с типом «Поле для ввода своего варианта». Рис.2.9. Прохождение теста, тип вопроса «Поле для ввода» В этом случае вы пишете свой вариант ответа в поле для ввода ответа, результат тестирования определяется только после оценки эксперта. Если вы ответили на все вопросы до окончания назначенного времени, вы можете нажать кнопку «Досрочно завершить тест»
18 После этого в списке назначенных тестов для пройденного вами теста обнуляется количество попыток и появляется кнопка «Результаты». Рис Список назначенных пользователю тестов после прохождения тестирования. Нажмите кнопку «Результаты» Рис Результат прохождения теста Примечание. Непосредственно после тестирования отображаются только оценки для вопросов, не требующих оценки эксперта. Для возврата к списку тестов, назначенных пользователю, нажмите кнопку «Назад к списку тестов»
Автоматизированная система аттестации врачей специалистов установка
- Главная
- Авторизация
- Поиск
- ОНЛАЙН КАССЫ
- Услуги ОФД
- Касса №1 К1-Ф
- Кассовая техника Эвотор
- Электронная подпись. УЦ
- Памятка по использованию ЭП
- Электронные торги
- ЭП для торгов по 44-ФЗ
- Аккредитация
- Требования к участникам электронных аукционов
- Перечень торговых площадок
- ЭП для заказчиков по 223-ФЗ
- Требования для изготовления ЭП
- ЭП для Корпоративного и Частного использования
- ЭП для портала Госуслуги.ру
- Личная электронная подпись
- ЭП для СМЭВ
- ЭП для органов местного самоуправления (ПП №1468 от 28.12.2012 г.)
- ЭП для работы с реестром ЕФРСФДЮЛ
- ЭП для врачей и медицинских учреждений
- ЭП для Росалкоголь- регулирование
- ЭП для ФСФР России
- ЭП для портала Росимущество
- ЭП для провайдеров и операторов связи
- ЭП для ИС Росреестр
- ЭП для ЕИАС ФСТ России
- ЭП для заказчиков по 223-ФЗ
- ЭП для системы ФРДО Рособрнадзора
- Электронная отчетность через интернет
- ПП «Астрал-Отчет»
- Видеоматериалы ПП «Астрал-Отчет»
- Видеоматериалы ПП «1С-Отчетность»
- Электронный документооборот
- СЭД Астрал.Онлайн
- СЭД «Астрал Отчет»
- Разработка и внедрение систем ИБ
- Поставка и обслуживание С(К)ЗИ
- Поставка СЗИ от утечки по ТК
- Построение защищенных каналов связи VPN
- Защита персональных данных
- Работы по защите ИСПДн
- Аттестация ИСПДн
- Штрафные санкции
- Системы видеонаблюдения
- Системы контроля доступа
- Системы охранной и пожарной сигнализации
- Монтаж кабельных сетей (СКС и ЛВС)
- Волоконно-оптические линии связи
- Беспроводные Wi-Fi сети
- Вентиляция и кондиционирование
- Электроснабжение и освещение
- Резервное электроснабжение
- Инженерная инфраструктура ЦОД
- Сопровождение компьютерных систем и сетей
- Сопровождение оргтехники
- Электронные очереди
- Составление отчетов
- Курсы по защите информации
- Содержание курсов
- Организация обучения
- Кассовое оборудование
- Касса №1 К1-Ф
- Кассовый терминал Эвотор
- ККТ Пионер-114Ф
- СКРИН Контрагент
- Астрал Отчет: Бизнес-Навигатор
- Облачное решение «Астрал.doc»
- Документооборот в ПП «Астрал Отчет»
- Система Астрал ЭТ
- ПО для проверки ЭП в ЭД «Астрал Checker»
- Lotos
- AstraLinux SE
- AstraLinux CE
- Комплекс ViPNet
- ViPNet Administrator
- ViPNet Coordinator (Windows)
- ViPNet Coordinator HW1000
- ViPNet Coordinator HW100
- ViPNet IDS
- ViPNet Client
- ViPNet Terminal
- ViPNet Client for Android
- ViPNet SafeDisk-V
- ViPNet Registration Point
- ViPNet Publication Service
- Прайс — VipNet
- Dallas Lock
- Электронный замок «Соболь»
- Secret Net Studio
- Линейка С(К)ЗИ АПК «Континент»
- СЗИ vGate
- Распределенный МЭ TrustAccess
- Аппаратный МЭ ALTELL NEO
- eToken Network Logon
- Семейство Secret Disk
- КриптоАРМ
- Интернет-шлюз и МЭ UserGate
- USB-ключи и смарт-карты JaCarta
- USB-ключи и смарт-карты ESMART
- СКАНЕР-ВС
- РЕВИЗОР СЕТИ
- XSpider
- Антивирусы
- Kaspersky Endpoint Security
- Dr.Web Enterprise Security Suite
- ESET NOD32 Platinum Pack
- 3CX Phone System
- Продукты 3CX
- 3CX Phone System для Windows
- 3CX Phone System Pro для Windows
- 3CXPhone для Windows и Mac
- 3CXPhone для Android
- Цены на 3CX Phone System
- Применение IP-АТС MyPBX
- Линейка IP-АТС MyPBX
- VoIP-шлюзы Hanlong Unicorn 60хх
- VoIP-GSM-шлюзы Yeastar NeoGate TG
- SIP-телефоны Yealink
- Защита информации в сети
- Виртуальные частные сети (VPN)
- Защита аудио и видеоконференц связи
- Защита IP телефонии
- Защита беспроводных соединений
- Инфраструктура открытых ключей
- Электронная подпись
- Электронная отчетность
- Сервис «Астрал ЭТ»
- Онлайн кассы — ОФД
- Документооборот
- Проверка контрагента
- Продукты ViPNet
- С(К)ЗИ
- Заявка на услуги
- Памятка по использованию ЭП
- Программы
- Видео ролики
- Руководства
- Нормативные документы
- Бесплатные сервисы Dr.Web
- 3 месяца бесплатно
- Информация
- Наши партнеры
- Лицензии и сертификаты
- Отзывы клиентов
- Обратная связь
- Новости
Тарифы — Электронные подписи
Формирование и выдача ЭП, после предоставления документов, производится в течении 20 минут!
аттестация
аттестация
Определение квалификации работника или уровня знаний учащегося, качества продукции и рабочих мест, уровня деятельности учреждения (организации и др.).
[ОАО РАО "ЕЭС России" СТО 17330282.27.010.001-2008]аттестация
Испытание полной измерительной системы для определения ее характеристик в условиях эксплуатации.
[МЭК 60-2]Тематики
- менеджмент в целом
- экономика
- электрические испытания
- certification
3.35 аттестация (validation): Подтверждение экспертизой и представлением объективных доказательств того, что конкретные требования к конкретным объектам полностью реализованы.
1 В процессе проектирования и разработки аттестация связана с экспертизой продукта в целях определения его соответствия потребностям пользователя.
2 Аттестацию обычно проводят для конечного продукта в установленных условиях эксплуатации. При необходимости аттестация может проводиться на более ранних стадиях.
3 Термин «аттестован» используется для обозначения соответствующих состояний объекта.
4 Может быть проведен ряд аттестаций, если они преследуют различные цели. (См. 2.18 title=»Управление качеством и обеспечение качества — Словарь»).
аттестация (attestation): Процесс сертификации и регистрации юридической ответственности за конкретный блок информации.
3.10 аттестация (qualificfcion, validation): Подтверждение соответствия заданным требованиям.
1. На различных этапах проектирования, монтажа и ввода в эксплуатацию объектов проводятся:
— аттестация проекта (DQ — Design Qualification);
2. Для проведения аттестации требуются программа аттестации (validation master plan) и методики аттестации.
«Валидационный мастер план» — нерекомендуемый термин.
аттестация (qualification): Документальное подтверждение того, что методика, процесс, оборудование, материал или система соответствуют заданным требованиям и их использование дает ожидаемые результаты.
3.1.15 аттестация (qualification): Процесс, в ходе которого демонстрируется, что объект (вид деятельности, процесс, продукт, организационная система или их комбинация) удовлетворяет заданным требованиям.
2.112 аттестация (qualification): Процесс, в ходе которого демонстрируется, что объект (вид деятельности, процесс, продукт, организационная система или их комбинация) удовлетворяет заданным требованиям.
[ИСО 14698-1:2003, статья 3.1.15]
2.1 аттестация (accreditation): Процедура, посредством которой официальный орган формально признает, утверждает и принимает остаточный риск:
a) для эксплуатации автоматизированной системы в определенном безопасном режиме с использованием заданного набора мер безопасности.
[адаптировано из AGCA];
b) того, что орган или лицо, обеспечивающее безопасность, достаточно компетентны для выполнения конкретных задач
[адаптировано из Руководства 2 ИСО/МЭК] и
c) того, что услуга по обеспечению безопасности соответствует предопределенной среде применения.
2 аттестация
утверждение программы; аттестация программы — program validation
служебная характеристика; аттестация — character certificate
3 аттестация
4 аттестация
5 аттестация
6 аттестация
7 аттестация
8 аттестация
9 аттестация
10 аттестация
11 аттестация
12 аттестация
13 аттестация
14 аттестация
15 аттестация
16 аттестация
17 аттестация
18 аттестация
19 аттестация
20 аттестация
- 1
См. также в других словарях:
АТТЕСТАЦИЯ — (этим. см. предыд. сл.). Отзыв о ком или о чем либо, заключающий в себе изложение фактов и оценку их, напр., отзыв о способности и благонадежности чиновника. Словарь иностранных слов, вошедших в состав русского языка. Чудинов А.Н., 1910.… … Словарь иностранных слов русского языка
Аттестация — (от лат. attestatio свидетельство; англ. certification, promotion, reference) 1) определение квалификации, соответствия какой либо должности работника, специалиста (должностная А.) или уровня знаний учащегося (см., напр … Энциклопедия права
аттестация — и, ж. attestation, лат. attestatio. 1. Свидетельство, заключение, отзыв. Сл. 18. Сидр двух сортей также под нумером и под печатью, и под адресом, приложенном при сем, и аттестация. 1711. АК 4 393. По окончании балотирования .. велеть Секретарю,… … Исторический словарь галлицизмов русского языка
аттестация — переаттестация, отзыв, оценка Словарь русских синонимов. аттестация см. отзыв Словарь синонимов русского языка. Практический справочник. М.: Русский язык. З. Е. Александрова. 2011 … Словарь синонимов
АТТЕСТАЦИЯ — (Character certificate) определение в письменной форме политических, служебных и личных качеств военнослужащих в целях выявления наиболее достойных и воздействия на отстающих. Самойлов К. И. Морской словарь. М. Л.: Государственное Военно морское… … Морской словарь
Аттестация — в аудите проверка квалификации физических лиц, изъявивших желание заниматься аудиторской деятельностью, с выдачей кандидатам, успешно сдавшим необходимые квалификационные экзамены, квалификационного аттестата аудитора установленного образца. По… … Финансовый словарь
Аттестация — (от франц. attestation < лат. attestātio свидетельство, подтверждение) определение квалификации, уровня знаний и умений кого л., а также соответствия требованиям (продукция, технические устройства, рабочие места); отзыв, характеристика.… … Российская энциклопедия по охране труда
аттестация — Определение квалификации работника или уровня знаний учащегося, качества продукции и рабочих мест, уровня деятельности учреждения (организации и др.). [ОАО РАО "ЕЭС России" СТО 17330282.27.010.001 2008] аттестация Испытание полной… … Справочник технического переводчика
Аттестация — – определение квалификации работника или уровня знаний учащегося, качества продукции и рабочих мест, уровня деятельности учреждения (организации и др.). [ОАО РАО “ЕЭС России” СТО 17330282.27.010.001 2008] Аттестация –… … Энциклопедия терминов, определений и пояснений строительных материалов
АТТЕСТАЦИЯ — (от лат. attestatio свидетельство) определение квалификации работника, качества продукции, рабочих мест, уровня знаний учащихся; отзыв, характеристика … Юридический словарь
Аттестация — от лат. attestatio свидетельство А. Проверка на соответствие уровня знаний и квалификации, профессиональных навыков работника установленным критериям. Б. Отзыв о квалификации, профессионализме, знаниях, деловых и других качествах физического лица … Словарь бизнес-терминов
Красноярский ЦОКО
Краевое государственное казенное специализированное учреждение "Центр оценки качества образования" г.Красноярск, ул. Высотная, д. 9, тел. (391) 246-00-26
Основная информация
АТТЕСТАЦИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ.
В соответствии с Порядком аттестации (приказ Минобрнауки РФ от 07.04.2014 № 276), основанием для проведения аттестации педагогического работника является его личное заявление, направленное в краевую аттестационную комиссию.
Форма заявления размещена здесь. Обращаем внимание на отдельные моменты в оформлении документов: «Рекомендации по оформлению документов» здесь.
Заявление на аттестацию педагогический работник направляет в краевую аттестационную комиссию, в срок, определенный графиком аттестации. Не позднее двух месяцев с момента регистрации заявления, на основании результатов экспертизы аттестационных материалов на соответствие региональным требованиям к результатам профессиональной деятельности, аттестационная комиссия выносит решение о соответствии квалификации педагогического работника требованиям первой или высшей квалификационной категории.
Автоматизированная система аттестации «Педагог».
Процедура аттестации педагогических работников организована в дистанционном режиме при помощи автоматизированной системы «Педагог» (далее – АСА), размещенной в сети Интернет. Специалистами краевого государственного казенного специализированного учреждения «Центр оценки качества образования» (далее – ЦОКО) обеспечивается функционирование АСА. Утвержденные муниципальными органами управления образованием специалисты (далее – муниципальные координаторы), размещают в АСА электронные версии аттестационных документов педагогов (заявлений и описаний результатов профессиональной деятельности), направляемых в аттестационную комиссию. С документами работают эксперты и члены комиссии. По итогам экспертизы, согласно утвержденным срокам, проводятся заседания краевой аттестационной комиссии, в ходе которых заслушиваются доклады экспертов о результатах экспертиз и выносятся решения об аттестации педагогических работников.
Автоматизированная система состоит из четырех модулей. Подсистема «личный кабинет педагога» позволяет размещать персональные данные и аттестационные документы аттестуемого педагога — заявление с описанием результатов его профессиональной деятельности. Подсистема «личный кабинет координатора» позволяет регистрировать педагога на основании предоставленных им персональных данных и размещать его аттестационные документы. Подсистема «личный кабинет эксперта» предоставляет экспертам доступ к аттестационным документам с целью проведения экспертизы и оформления экспертного заключения. Подсистема «личный кабинет» члена краевой аттестационной комиссии позволяет оценивать все основания для принятия решения по каждому педагогу, проходящему аттестацию в определенные сроки.
АТТЕСТАЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ (кандидатов на должность руководителя) краевых образовательных организаций.
На основании приказа МО КК от 03.08.2016 № 38-11-04 , аттестация руководителя на соответствие занимаемой должности состоит из двух этапов:
1. прохождение тестовых испытаний в письменной форме;
2. собеседование с аттестационной комиссией в устной форме.
Тестовые испытания проводятся в письменной форме дистанционно. Прохождение тестовых испытаний для руководителей осуществляется с использованием автоматизированной системы аттестации (АСА), размещенной в сети Интернет.
Организация проведения тестовых испытаний руководителей обеспечивается специалистами краевого государственного казенного специализированного учреждения «Центр оценки качества образования».
Подсистема тестирования (для прохождения квалификационных испытаний) — http://exam.pedagog.coko24.ru
Отдел аттестации педагогических кадров — руководитель Ворзонина Ольга Борисовна