Индивидуальные решения электронного обучения для корпоративных компаний
За последние несколько лет услуги электронного обучения приобрели популярность в корпоративном секторе, поскольку они играют ключевую роль в обучении корпоративных специалистов и повышении их навыков. Их отдают предпочтение бесчисленным организациям по всему миру по сравнению со стандартными учебными занятиями, потому что их легче направлять и их можно адаптировать для каждой группы студентов. Таким образом, компании могут успешно прививать необходимые навыки персонала в соответствии с потребностями конкретных отделов. Например, они могут выбрать индивидуальные решения электронного обучения для маркетинга, человеческих ресурсов, операций и т. Д.
Персонализация — полезный инструмент для компаний, которые регулярно используют решения для электронного обучения, поскольку он позволяет им изменять различные аспекты решения в соответствии со своими требованиями. Таким образом, они могут использовать индивидуализированные продукты электронного обучения, чтобы адаптировать их к режиму доставки контента, например компьютерное обучение (CBT), онлайн-обучение (WBT) и обучение под руководством инструктора (ILT). Однако самым большим преимуществом таких индивидуальных решений является степень настройки самого контента. Пользователи могут изменять контент в соответствии со своими потребностями, начиная от продукта, процесса и мягких навыков, чтобы передать необходимые знания для обсуждения среди студентов.
Содержимое индивидуальных решений электронного обучения может быть оснащено дополнительными функциями, повышающими уровень взаимодействия с пользователем. К таким функциям относятся голосовые и видеозаписи, которые могут помочь учащимся легче понять тему за счет использования аудио- и графических материалов. В персонализированных учебных программах преобразование и перевод контента, локализация и стандартизация контента являются одними из основных дополнительных функций, которые повышают удобство использования для корпоративных пользователей. Такие решения успешно создают среду, способствующую обучению, а также позволяют пользователям следить за темпами развития студентов.
Когда дело доходит до взаимодействия с пользователем, компании могут принять решение включить новые способы обучения, а именно игровые и мобильные решения электронного обучения, в свои индивидуальные обучающие решения. С помощью первого решения компания может создать среду, в которой профессионалы могут узнать об этом через одиночные и многопользовательские игры и помочь наладить дружеские отношения между ними. Аналогичным образом, последний вариант — жизнеспособный вариант для тех, кто хочет доставить необходимый контент электронного обучения своим профессионалам в дороге. Контент можно легко доставить на различные устройства, используемые в корпоративном секторе, включая смартфоны и мобильные устройства, совместимые с такими операционными системами, как Android, iOS, Symbian и Windows Phone. Таким образом, индивидуализированные решения электронного обучения могут предоставить бизнес-компаниям множество преимуществ для корпоративного обучения.